To:35歲的自己：記得，沒有遺憾

原文出處：http://www.url.com.tw/blog/?p=9974 

親愛的35歲的我： 現在是周五晚上9點03分，你還坐在燈火通明的辦公室，盯著寫到一半的提案報告發呆。  

今天，是你本周第三次超過9點下班。1歲的兒子，應該已經進入夢鄉。早上出門前老婆才提醒，已經2個月沒一起好好吃頓飯。你原本訂好了明天的餐廳，但爭取了半年的客戶終於有空一起打高爾夫球……唉，客戶削減預算，菜鳥又還沒上手，團隊已經3個月拿不到績效獎金。最資深的老王說，再這樣下去，他真的要回家賣早餐了。

 我明白，現在的你，壓力大到只想回到二十多歲，騎上機車就直衝北海岸，對著空無一人的海邊大喊。當時的你一定沒想到，年過30，人生的遙控器彷彿就落到別人手裡，被推著當主管、為人夫、為人父，怕業績不夠好、薪水不夠用、時間不夠多，你不確定能否勝任這些新角色，也擔心失去做自己的自由，更害怕未來30年，日子都要這樣過。 心理學家說這叫「中年危機」──有人整形、外遇、買跑車，想證明對人生還有一丁點主導權；但我稱它為「中年轉機」──40歲前，我也做了一些改變，使我對現在的工作、家庭、財務與生活，都感到踏實而滿足。 要走向幸福的人生下半場，就一定得先穿越這段充滿混亂與困惑的隧道。

因此，我希望給你一些建議：

 一、做擅長、喜歡的工作，並持續學習。 你每天早上都迫不及待地想去上班嗎？如果答案是肯定的，很好，你可能已經找到自己的天職。許多人在工作20年後，才突然發現「我一點都不喜歡這個工作！」到那時候再想換跑道，就太遲了。 你一直都很認真、負責，當公司拔擢主管時，自然非你莫屬。但當主管之後，你逐漸發現自己不喜歡處理行政事務，也對教導菜鳥同事覺得有點不耐煩。起床上班，漸漸變成一件苦差事。 

我希望你給自己一段時間，請教業界的前輩、報名溝通領導課程，學習如何當個領導者。身為中階主管，公司期待你不只績效好，也能領導團隊一起貢獻。如果還是沒有興趣，你可能要請調回歸專業職，畢竟，做自己擅長而且有興趣的事，工作才會快樂。 儘管已經工作10年了，但我希望你要持續學習。大前研一說，35歲後如果不刻意、強制自己學習，就會陷入只求安穩、不求進步的「魔之15年」， 落得在牢騷中退休。所以，多和其他部門的同事互動，這可以使你了解如何透過合作，幫助同事和公司更成功。  

二、培養工作以外的興趣或生活重心。 現代人工作年限長，65歲才能退休。但30歲時覺得很有挑戰的工作，做到50歲可能就索然無味了。要避免這個狀況，你要在第一個事業達到高峰前，就開始發展第二項事業。 喜歡喝紅酒嗎？明天就參加品酒會！從小就想當作家？現在就去開個部落格吧！幫助別人使你快樂？何不試試周末去醫院當義工！

彼得‧杜拉克（Peter Drucker）說，漫長的人生中，你隨時可能因為失去工作、婚姻失和而遭受挫敗；但有了這些活動，你就能從中找到重新站起來的力量，甚至可以在退休後，再造事業第二春。 大文豪歌德（Johann Wolfgang von Goethe）也說，「人最自然的發展狀態，不是緊抓夢想不放，而是不斷放棄原來的夢想，並在不同時期產生新的夢想。」所以，請不要用「連賺錢都沒時間，哪有空培養興趣」這個理由敷衍自己，你已經花了十多年追求地位與財富，但成功的下一步是什麼？什麼能展現你的專長、知識和價值？ 每周找個下午和自己喝杯咖啡，好好思考下個十年的夢想吧！  

三、修復家庭關係，使它成為後盾。 當為了照顧半夜發燒的孩子而黑著眼圈去上班、當妻子為「房子該買在哪」與你冷戰3天，夜深人靜，你也忍不住懷疑：婚姻真是愛情的墳墓？我選的是對的人嗎？ 壞消息是，沒錯，婚姻滿意度會在40歲降到谷底；好消息則是，幸好，多數人的結婚對象都沒錯，只是工作壓力使你忘了，家人才是你最長期的「客戶」，他們也需要「售後服務」──上次和家人一起旅行是什麼時候？知道另一半想過什麼樣的生活嗎？多久沒說出你對他 / 她為家庭付出的感激？ 還記得嗎？

年輕時，你曾被「老伴，明天吃素」那支廣告裡，一對七老八十的夫妻還牽手散步的背影，感動得不能自己。想走到那樣幸福的老年，那麼，現在即使工作再忙，也要常常和家人聊一聊。親職關係專家楊俐容說，「家庭關係好，就會成為職場關係的助力，否則就會變成阻力。」別再說什麼「溝通重質不重量」了，不先有「量」，哪來的「質」呢？  

四、學習理財，不再為下半輩子擔憂。 有人說「大富靠命，小富靠拚」，也有人說「小富靠節約，大富靠理財」。有沒有加薪、能不能中樂透，常常不是自己可以決定；但要把錢放定存還是報酬率更高的標的，是你可以決定的。 我聽說，金融風暴那一役，你虧了幾十萬，隔壁部門主管甚至連房子頭期款都賠進去了。但這個教訓告訴你的，不是「錢放銀行最安全」，而是「分散風險，只投資自己懂的金融商品」。想想看，以前，你是不是把一半積蓄壓在朋友報的名牌上？發現基金淨值下跌10%，就急著贖回？還是當理專推薦某檔「高收益連動債」，你還沒弄懂這六個字的意思就急著掏錢？ 或許周刊那些「小販變大戶」的淘金故事看得你心癢，但每天看盤、殺進殺出，只會使你工作分心、睡不安穩。

全世界只有一位「股神」，平凡如你，還是找一檔ETF（指數股票型基金）或投資級債券基金，用定期定額和複利，耐心地滾出下半生的財富自由。 最後，和你分享我很喜歡的一段祈禱文，「求祢賜給我平靜的心，去接受我無法改變的事；賜給我勇氣，去做我能改變的事；並賜給我智慧，去分辨這兩者的不同。」

我想說的是，無論你心底還藏著什麼懊悔、憤怒或羞愧，請接受現況，原諒自己吧。就算是放棄的獎學金、失去的升遷、無緣的前女友、差10萬元沒買到的房子，所有來不及的、追不到的，都讓它過去吧。但是現在，從這一刻起，你要把為了追求成功而放棄的那些美好，像是為孩子說個床邊故事、陪另一伴在秋夜散步、讀一本心愛的小說……，一樣一樣加回人生裡去。因為，當此生最後那一天來臨時，你要回答的問題不是「我有多少錢？」而是「我有沒有遺憾？」 沒有遺憾的人生，就從那台擺在玄關、已經積了一層灰的自行車開始好了。現在的你，缺少的不再是買一台捷安特的現金，而是開始環島冒險的勇氣。但當你決心啟程的那一刻，也是找出人生下半場方向的關鍵瞬間。 記得，沒有遺憾。 45歲的你 留 

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（採訪‧撰文 / 陳芳毓，編輯 / 張良姿，本文取材自《經理人月刊》2012年9月號）

大人的玩具? 35mm直式攝影機組裝

2010的最後幾天，收到了一份令人驚奇的禮物。育如大大竟然送了我日本MOOK的好物，就是親手組裝一台攝影機。真是謝謝育如大美女!!底下是開箱文，我找了當家小生沈小哈來客串介紹

首先是禮物的包裝，竟然還使用了摩斯霸尬的袋子～育如大大還真是有品味，連送個禮物都選這麼有氣質的袋子。接下來是禮物本身。

由川內倫子當封面的《大人的科學》第25期。自己DIY做一個35mm兩眼レフ照相機(熱血!)。

十歲才可以玩哦!!好在沈小哈來我家五年了，狗一年七歲，所以他已經35歲了(是個死中年人!!)

終於開箱啦!!!一堆零組件～小零件還用塑膠袋封起來，看起來好像小時候在玩的模型。

沈小哈已經準備好要開始組裝啦!!

不過，當然要先看一下說明書，不然怎麼開始都不知道

但是，看起來沈小哈已經陣亡在一堆日文之中了~~~我們只好緊急調另外一名花旦～卓小腐上陣!!!

開始進行組裝啦，首先要把左右側板先組裝起來～

接下來是正面以及背板，卓小腐旁邊那一塊就是相機的快門部分!!用了兩個彈簧來作動～

卓小腐躲入的地方不是水管哦，這是鏡頭預計要放置的位置。

把左右側板以及前後面板都組合起來啦!!可以看到上方的轉盤是轉底片用的，旁邊凹槽是個指示計，通知我們底片已經轉了一圈了!

這裡是觀景窗哦，透過鏡片的折射就可以把目標投影到觀景窗上，很有投影片的感覺。

把上蓋也組裝好了!!現在只差把鏡頭裝上去了

這就是這台相機的靈魂，兩塊凹凸透鏡!!

組裝上去的樣子，下方鏡頭負責投影到底片上；上方的鏡頭負責折射影像到觀景窗上。

大功告成啦!!這是相機的右側，就是轉動底片的旋鈕

這裡是相機的左側，下方旋鈕是負責把底片裝入以及卸下的旋鈕，中間是腳架的螺旋孔(日本人超仔細，連腳架孔都設計進去了!!!!拜!!)

另外一個角度，旋轉下方的鏡頭旋鈕就可以對焦，上方的鏡頭也會跟著連動

這是從觀景窗看到的樣子，不知道大家有沒有看到卓小腐入鏡了!!

好啦!!這就是35mm兩眼レフ照相機的開箱以及組裝文。組裝的過程因為說明書是用日文撰寫的，會有點邊做邊猜的感覺，還有在裝折射鏡的時候會因為不知道哪一面要拿來折射，還跑上網站上去搜尋秘笈，其餘的過程都還滿順利的。組裝的過程是一種樂趣，希望大家都能買一台來組裝玩玩，之後就是攝影出來的展示啦～希望大家抱以期待!!



歡慶三連霸，職棒20年統一回顧

在一片驚濤翰浪之中，統一力戰可敬的對手兄弟象，終於拿到職棒20年的總冠軍，也奪得了統一棒球隊首度的三連霸。這一年走來，有許多回憶相互堆疊，我們來看看這一年來，統一獅經歷了多少事件。


2008/11/27 林岳平、陳連宏、高志綱簽下「複數年合約」。

2008/11/28 統一釋出高龍偉、顏淳浩、張億得、王勝榮、楊博超。並簽下劉育辰。

2008/12/10 李瑋華披獅袍，簽約金300萬，月薪10萬。

2008/12/31 特別選秀會，統一獅首輪朱尉銘，次輪林瀚

2009/01/06/ 統一獅開訓，目標三連霸。

2009/01/18 高國慶簽下2年複數年約。

2009/01/21 陽森簽下3年複數合約

2009/02/03 高國慶迎娶日本妻

2009/02/10 統一獅簽下米奇，三洋將克里斯、華盛頓、米奇到位

2009/02/14 球員工會成立

2009/03/28 職棒20年開打，潘威倫vs小林亮寬，5：1 潘武雄單場MVP

2009/04/05 飛總百勝 7：1 大勝兄弟象

2009/04/21 羅倫佐初登板

2009/04/27 統一獅700萬買斷徐余偉

2009/04/11 陳連宏百盜達成

2009/05/04 克里斯獲得3、4月份投手MVP

2009/05/05 統一獅與華盛頓解約

2009/05/14 羅倫佐右手肘骨頭突出，本季註銷總計0勝2敗防禦率5.87

2009/05/15 林克謙生涯首轟，跟郭岱琦索取簽名球

2009/05/20 卡斯提台南球場初登場，首打席即全壘打

2009/05/25 高志綱5月擊出12支二壘安打，破單月二壘安打紀錄

2009/06/03 小破護胸上場，擊出本季首轟

2009/06/06 統一獅千勝，單場MVP王子菘

2009/06/11 海克曼回台

2009/06/21 潘威倫生涯投球局數破千

2009/06/28 統一獅上半季封王 隊史第十座季冠軍到手

2009/06/30 潘威倫獲得六月份投手MVP

2009/07/09 陳連宏百轟達成 史上第三位百轟百盜球員

2009/07/22 朱尉銘勝投，統一獅終止本季最長七連敗

2009/07/26 紅白明星賽開打，嘟嘟潘威倫第五度獲選明星賽先發投手

2009/08/06 陽森喝酒鬧事，遭罰兩萬

2009/08/10 朱尉銘獲7月份投手MVP，遭讓渡

2009/08/14 米奇註銷，總計7勝3敗防禦率3.17

2009/08/19 克里斯註銷，總計4勝5敗防於率4.48

2009/08/18 登錄恩洛德

2009/08/20 雷鵬回台首度先發，9：4輕取La New熊

2009/09/20 潘威倫十勝，連續七年獲得兩位數勝投

2009/09/30 卡斯提離台

2009/10/01 雷鵬獲得9月份投手MVP

2009/10/04 統一獅確定年度勝率第一

2009/10/07 潘武雄確定榮獲打擊王，打擊率：0.367

2009/10/08 投手教練吳俊良降二軍，理由是他需要休息

2009/10/09 潘威倫投兩局未失分獲得年度防禦率王，防禦率：3.30

2009/10/17 總冠軍第一戰 海克曼vs廖于誠 5：4險勝

2009/10/18 總冠軍第二戰 潘威倫vs麥克 6：3領先

2009/10/20 總冠軍第三戰 雷鵬vs曹錦輝 4：5 陳致遠再見安

2009/10/21 總冠軍第四戰 海克曼vs柳裕展 11：5 153球完投勝

2009/10/22 總冠軍第五戰 潘威倫vs廖于誠 4：5 陳冠任再見安

2009/10/24 總冠軍第六戰 雷鵬vs麥克 4：5 王勝偉17局上陽春砲

2009/10/25 總冠軍第七戰 海克曼vs曹錦輝 5：2 封王三連霸！

九型人格分析

一個落落長的分析，結果測驗出來不是14%就是11%，真不知道有沒有信度 = =

九型人格分析

第七型	快樂主義型、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型 14%
第九型	和平型、和平者、和諧型、維持和諧者 14%
第六型	忠誠型、忠誠型、尋找安全者、謹慎型 13%
第四型	藝術型、浪漫者、自我型、憑感覺者 12%
第一型	完美主義者、完美型、改革者、改進型、秩序大使 12%
第五型	智慧型、觀察者、思想型、理性分析者、思考型 11%
第二型	助人者、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型 9%
第八型	領袖型、能力型、挑戰者、保護者、權威型 8%
第三型	成就者、事業型、成就型、實踐型 8%

我的九型人格分析？

第七型：

活躍型的你，有著以下特點：樂觀、精力充沛、迷人、好動、貪新鮮、五時花六時變……「最緊要玩得開心」是你的生活哲學。你渴求有新鮮感的生活，所以很不喜歡被束縛、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，是最佳的活動攪手。

主要特徵：
需要保持高度的興奮。同時參與多項活動，對很多事情都感興趣。
喜歡保持感情的高峰狀態。 。
保持多種選擇，並把這當作一種避免對單一任務進行承諾的工具。
用快樂的精神活動，比如談話、計劃和思考，取代深層的接觸。
喜歡把信息相互關聯，進行系統分析。
能夠從不相關或者看似矛盾的觀點中找到不尋常的聯繫和相似點。
代表人物：史蒂芬‧史匹伯

第九型

在很多情況，你都是和平使者，善解人意，隨和。你很容易了解別人，卻不是太清楚自己想要什麼，會顯得優柔寡斷。相對地說，你的主見會比較少，寧願配合其他人的安排，做一個很好的支持者，所以你是心較被動的。

主要特徵：
用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。
難以做出決定。「我是同意，還是不同意」或「我是想去，還是不想去？」
根據習慣行動，重複熟悉的解決方法。儀式主義。
很難說"不"。
壓抑身體的能量和怒火。
用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。
關注他人的立場。
難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。
代表人物：林肯、華德‧迪士尼

台南縣市合併升格－新營市的定位與未來

背景與動機

直轄市合併升格一案在吵吵鬧鬧之中終於落幕，
台南市以及台南縣以台南府市的名稱獲得行政院的認可，
變成中華民國第五個直轄市
而合併升格之後台南市與台南縣將會合併，
所屬的台南市政府以及台南縣政府將會消失
台南縣的鄉鎮市也會重新規畫為區。
而在這麼一個龐大的行政區域底下，
原本的台南縣政府所在地－也就是新營市
將如何面對與因應合併後的發展
將是本文所要討論的主題
底下將分別討論，新營的定位、SWOT分析、以及最後對於區域發展的期望
不過，因為我並不是都市計畫相關研究背景，如果分析的太過淺顯或武斷，
也請見諒。


新營的定位

首先，在舊有的行政區劃裡面，新營市屬於第三級行政區，也就是縣轄市的地位
未來在直轄市的規劃之下，將有以下發展(圖片取自台南縣政府網站)



第一種可能的行政區劃分方法為：成立"新營區"－底下轄有原本之新營市、鹽水鎮、柳營鄉、東山鄉、後壁鄉、以及白河鎮。
根據98年5月份台南縣人口統計來估算，新營區將轄有21萬零794人，約大於一個台南市東區的人口，也約等於一個永康市的人口。

第二種可能的劃分法為：新營區底下將僅轄有新營市、鹽水鎮、以及柳營鄉。如此一來，新營區的人口將僅剩12萬9千266人。約等於一個台南市南區的人口。

當然還有其他的劃分方法，但是本議題講討論最大以及最小的可能劃分法。首先第一種規畫法，新營區將成為北台南最大的行政區，將帶動的是區域內的農業以及觀光發展。而舊有的縣政府所在地，也可能成為第二行政中心，搭配上原有的交通規畫，將成為北台南的行政軸心。

第二種規畫方式，則是縮小行政區域，僅限於與新營市較為密切的兩個鄉鎮，也就是柳營鄉與鹽水鎮，與其他區(例如曾文區、白河區、北門區)的互動將會減少，理由在於新營區與上述三區的位置距離較嘉義縣以及嘉義市來得近，而嘉義縣市將磁吸這四個區的農業活動，造成新營區的競爭力不足。雖然樂觀來看，第二行政中心仍落腳新營的機會還是很大，但是能夠支配北台南的經濟地位將拱手讓出給嘉義縣市。

在了解新營區的可能定位之後，底下將針對新營區的發展提出SWOT分析，來充分了解新營區所面對的未來。底下將順序提出劣勢、優勢、機會、以及威脅。之所以先優勢之前提出劣勢，乃著眼於新營區所面臨的劣勢較為嚴重，故轉換其分析順序。

劣勢

1.地理位置偏北，緊鄰嘉義縣市



身為台南縣的縣政府所在地，不過新營市所處的位置卻位在台南縣的北端，
新營能成為台南的縣治所在地有其歷史因素，故不討論成因，但是相對於台南市的發展
新營市卻無法受益於台南市的人口溢出，相反的卻承受台南市的磁吸。
加之嘉義市位新營市北端僅20分鐘自強號車程，同樣的阻礙著新營市的人口成長
(註：折線圖呈現新營市與永康市90年至96年的人口圖，粉紅色代表永康市，因資料取得關係，永康市缺90年以及96年人口資料，俟後待補)

2.就業問題



因為新營市並沒有大型的公司行號進駐，也沒有大工廠設立，所以本來就無力提供龐大的就業機會，這也造成這二十多年來，新營市的人口無法爆炸性的增加，所以在台南府市成立之後，原本人口吸引力弱的新營區仍會面對來自嘉義市、南科區、以及舊台南市的磁吸效應，繼續維持低人口數。

3.沒有特色

舊有新營市做為台南縣政府所在地，著重於行政機能的發展，並沒有規畫出有競爭力的農業模式。另外商業活動也僅限於銀行業務的設立，除了家樂福，其他商業活動皆停留在較為簡單的零售模式。而工業區的部分，工業用地狹小，沒有大型工廠進駐。
所有的發展都停留在較為發達的聚落，並沒有一個新興城市的面貌。也沒有吸引其他區域農工商產業的能力，一旦脫去縣治光環，新營將成一個沒有特色的區域。

優勢

1.陸上交通發達

承襲過去縣治所在地對新營市的建設，新營市有台鐵設站，以及國道一號交流道設置，
另外台一線也有經過新營市郊。因此新營處於四通八達的位置上。
前往台南市中心僅需40分鐘高速公路車程
前往嘉義市中心也僅需20分鐘公路車程
對於工商行業的發展較為便利。

2.公共建設周全

同樣承襲縣政府所在地的光環
新營市的公共建設較為完備，不僅有造價六億的南瀛綠都心公園、天鵝湖公園
還有文化中心，音樂廳的設置。
市中心內還有標準級的縣立體育館、游泳池，以及各式體育設施
可以說是公共機能健全。
另外一方面，在學習品質上，位於新營市的高國中小學(包含高職專校)共18所，
如果以大範圍新營區來看，則高中數達10所，國中小學數達54所
不管在生活休閒或是教育學習上面，都享有較高的生活品質。
另外，奇美醫院柳營分院也位於新營區的行政區域內
將有可能更名為奇美醫院新營院區，將持續支撐北台南的醫療重任
因此在交通、育樂、以及醫療品質上都是北台南優質的居住區域



3.可開發規劃區域大

先不論新營市合併鄰近鄉鎮市的土地範圍，光新營市可發展的腹地就頗為龐大
首先，爭論許久的長勝營區開發案11.3公頃至今仍有待開發，
閒置已久的新榮工業區用地也近13公頃可供利用
另外台糖在新營更擁有百公頃以上的閒置土地
對於南台南區塊台南市東區、永康市一帶，人潮湧擠幾乎無發展空間的現象來看
新營的可開發區域以及週遭鄉鎮的腹地
若能夠完善規劃，將帶來更有利的生活品質以及競爭實力。

威脅

接下來本小節將討論新營市乃至於新營區未來所將面臨的威脅

1.縣政府所在地遷移
所有縣轄一級機關將撤出新營市。新的直轄市政府所在地，
目前最有可能的三個市政府所在地分別為

a.原先台南市政府所在地。
b.麻豆善化附近，處於台南府地理中心。
c.原先台南縣政府所在地，也就是新營市。
d.永康新市附近，永康砲校腹地

其中選項c對新營區的衝擊最小，但也最不可能發生。其他兩個選項則對新營區同樣造成不利。
首先，公務人員的撤出，將搬出部分的居住人口，除了對人口的衝擊，也是對新營市中心內商業活動造成影響。雖然增設第二行政中心將留住部分的公務人員，但研判對於公務人口的迅減並無緩和的效果。

2.與縣政府進行相關商業活動的公司行號將同時撤往新政府所在地

第二個威脅伴隨的第一個威脅產生，以往縣政府發標工程以及採購專案，將移往新政府所在地，而之前為了地緣方便而在新營市設立的公司行號將會同時遷移。同樣衝擊新營區的居住人口以及商業活動。

3.經費排擠效應

原本在建設經費上，各自發展的局面，將因合併後，形成重新規畫的局面，面對南台南的人口聚集的現象，將會提撥更多經費在舊台南市區、永康區、以及南科區，原本的舊台南縣所能分配到的經費應該會減少，相對的新營區的經費，可能會逐年遞減至某個低標值。

4.需要龐大經費維持眾多的公共建設

前述所提及完善的公共建設，背後需要龐大的維護支出
身為整個台南府市的北疆地帶，也處於台南府市人口較不稠密區域
是否以後市政府會持續撥款進行公共設施的維護
或者僅提撥少數金額來保持"樣貌"
這也代表了，前述所說的優點會不會變成致命的缺點
是新營區所面臨的威脅

機會

新營人的擔憂，就是脫去了縣治的光環，是否新營人就像沒落的貴族一樣，只能在往後的日子裡緬懷過去的時光。其實過去十年來，新營市雖然承載的縣政府所在地的榮光，但是工商業退化，人口停滯，發展停頓，看在新營人的眼裡，著實有如慢性毒藥一般，慢慢侵蝕新營的競爭力。也冷卻了新營人的心。試問，多少新營年輕人，試著回到新營找尋工作機會，卻又無力承認新營難以提供就業機會的事實。

此次台南縣市的合併，也是帶來新營市的一個轉機，轉換過去身為北台南發展重鎮以及附近鄉鎮市經濟軸心的往日回憶，徹底思考日後的定位以及發展方向，重新審視自己的優勢，發展出難以取代的競爭力，新營不是沒有可能變成一個可愛又吸引人的小城市。底下將針對上述的優點，以及過去政治人物所提出之政見，擘劃一個可能實現的未來，希望新營能夠脫胎換骨，成為北台南耀眼又溫暖的一顆星星。

1.樂活城市

沒有擁擠的居住人口，卻有方便的公共設施。加上健全的教育系統以及一流的醫療中心，新營的生活機能，其實可以是一個小而美城市的模範。過去台南縣政府對於新營市投資的公園綠地，以及藝文設施，是沒有一樣會跟著縣政府的遷移而消失的。而新營市中心僅七萬多的人口，比起永康的二十幾萬人口或者台南市東區的十九萬人口，來享受這些舒適的公共設施，實在是措措有餘。


2.觀光中心

慚愧新營並沒有發展出一個吸引觀光客駐足的特色，不過藉著吸收鹽水蜂炮、後壁五分車、白河關子嶺溫泉、以及東山咖啡等觀光景點，新營區是除了台南市舊府城區之外，另外可以吸引觀光客眼光的地方。而新營市四通八達的交通建設，以及呈現軸心放射出去的旅遊要點，可以作為北台南的旅遊觀光起點，只要懷有要將遊客吸引停留兩三天的雄心壯志，加上完善規劃的旅遊行程，必然帶給新營新的發展契機。

3.客貨轉運，流通便利

新營擁有台南縣市五個交流道的其中之一，而新營工業區、柳營科工區所需要的貨運轉運需求，以及北台南的國道公路交通網，都必須從新營交流道開始佈局。而計畫中的新營轉運中心，將提供工業界調度原物料完成品的所需空間，以及長途乘客所需的統一乘車地點，因此新營將成為北台南的交通要道，進而觸發新營的工商發展以及帶動北台南地區的經濟發展。

結語

新營從民國三十五年成為縣政府所在地以來，可能要結束六十三年來的縣治生涯，是否也代表了新營也面臨了中年失業危機。從以上的討論，私認為新營人可以不用過度悲觀，新營仍掌握著不少的優點以及機會，端看主事者的遠見，如何兼顧台南府市的南北平衡，進而借助上述的優勢形成一股轉變的力量，帶領新營蛻變成「新」的新營。而從歷史的眼光來看，新營從前也不過是一個小小聚落，也是憑藉著多次轉變的契機，才能變成北台南的重鎮。此次的縣市合併，一樣給新營帶來了改變的動機。或許，新營可以再次轉化向上，迎接更美麗以及更幸福的未來。

感想：［送行者：禮儀師的樂章］

話說我還真久沒有更新部落格了。為了拼明年畢業，只好荒廢這裡啦~~明年就可以積極耕耘這裡了。

昨天趁著paper初稿交出去給老師過目的輕鬆晚上，看了 送行者：禮儀師的樂章。

這不是一個挺輕鬆的電影，但是內容有時還頗詼諧的。主要是一位大提琴演奏師，因為樂團解散的關係，回到了位於山形縣的鄉下。而為了養家活口，在報紙上找到了"帶領人家旅行"的工作，因此誤打誤撞的進入了入殮師的行業。

劇情內容我就不再爆雷了，不過內容講述入殮師在一般人眼中的印象，如何突破自己的心魔，以及如何讓家人體諒你的職業，是本劇情裡面著墨甚多的地方。另外一方面，劇中展現了入殮師尊嚴且專業的一面，讓人對於入殮這個行業完全改觀。使得入殮甚至是殯葬業在人們的印象中更強化了專業且重要性。這是一部社會寫實電影，值得大家一看。 (社會寫實電影是這樣定義的嗎....XD)

如何移除正式版的ie8.0

ie8.0發表之後，出現了很多相容性的問題。
雖然可以用相容性檢視的方式嘗試解決
但通常顯示的結果也讓人不是很滿意

所以網路上出了許多移除ie8.0的方法
不過經過瀏覽之後都屬於移除beta版的ie8.0的方法
而沒有辦法移除正式版ie8.0
所以搜尋了海外的網站之後
終於在微軟的官網找到了

http://support.microsoft.com/kb/957700
這個網站提供了從ie8.0降回去ie7.0的軟體（本來我以為是完全移除ie呢...嘆）
有需要的人可以試試看

【經典賽】戰爭失敗的責任不在士兵而在國家

自從北京奧運輸中國之後，今年在經典賽再次兵敗中國。
這不僅是又一場輸給中國的比賽，而是整個台灣棒球發展的警訊。


兩國交戰比的不僅是裝備精良，也比氣勢、也比戰術。

從這兩年的中華隊的陣容來看，明顯的就是球員素質的深度不足
而大大小小的比賽，總是徵招同一批球員。
球員從季賽的大大小小傷勢以及疲勞得不到修養以及補充之際
馬上又要投入另一場國家比賽。
這樣再怎麼優秀的球員也總有倒下來的一天
更慘的是，因為深度不足，國家也找不到可以替補的同等級選手。
等到把年輕有潛力的小選手操到倒下，再用下一批年輕的球員
這樣內耗的結果，除了不斷的換血以及雖敗猶榮的藉口之外，能能得到什麼。

因此，視棒球為國球的台灣必須展現改革的決心，才能一舉解決沉疴之痛
所以政府要有能力、要懂得規劃、更要懂得照顧球員。

政府要有培養偉大球隊的能力，不能僅僅只是把球員徵招過來，然後來個大拜拜式的操練
而是必須有前瞻性的眼光，找出這個球隊以及球員的優點跟缺點，並且盡力協助彌補缺點。
這裡面除了科學式的操練計劃外，還有提供合格且舒適的硬體設施，以及稱職的防護員及球探配合

政府單位要懂得規劃比賽要怎麼回應，不能讓同一批球員去參加重要性差異有別的比賽
舉這幾年的比賽為例，奧運、奧運前的亞運以及經典賽可以算是一級賽事、而世界杯以及洲際杯可以算是二級賽事，其他的賽事可以分為三級(純舉例)。在這種分級賽事之下，菁英球員當然只需出席一級賽事，二級賽事可以混搭菁英以及新秀球員，而三級賽事當然是給新秀磨練的機會。
這樣下來，球員不用大大小小比賽都參加搞得傷痕累累，也對於新秀球員有更多的磨練機會。這樣下來，對於球員的深度自然增加，而不用擔心哪位球員不能被徵招時，就苦無選手可用的窘境。

政府要懂得照顧球員，周思齊為國家在澳洲負傷，可是我們卻一點保險都沒有，也沒有提供後續的療傷復健計畫。這樣叫球員如何肯安心為中華隊拼戰。國家有關單位上上下下只想從比賽優勝之後分一杯羹，可是比賽之後的心酸以及比賽之前的規劃只會互踢皮球，這樣個國球思維只會讓人感到寒心。

沒有大破就沒有大立，如果有心重建，所需要改善的措施可說是多如牛毛。以我的想法來說，首先在葉志仙總教練任期結束之後，尋找一個外籍的總教練，或者不等任期直接安插一位外籍的首席教練，讓他注入中華隊新式的思維，以求新的蛻變，而不會如同王光輝總教練一句「我也不知道打擊為什麼會變成這樣」的藉口來帶過。我們中華隊需要一批真正科學化訓練的外籍教練，一個可以由政府長期資助，不用為了飯碗而到處找工作的教練，這個教練需要四處遊歷，觀察球員動態；甚至出國觀摩旅外球員的能力，並且提出訓練中華隊的企劃書。讓他帶領中華隊依據不同的等級，帶領不同的球員去鍛鍊每一場比賽，最後在經典賽、或者恢復棒球的奧運的之下，衝出亞洲，讓大家看到台灣棒球的蛻變。

一個新的突破點才能帶來新的亞洲偉大球隊契機。

"時間軸"讀後感

(圖片摘自博客來網路書店)

人類在宇宙中懷抱著強烈的孤獨感，
因為找不到可以對話的物種
因為在宇宙的廣大之下仍然感到渺小
但是
給人類一個機會，可以和外星人對話
就算違背道德觀感，是否還是如此的義無反顧

(底下應該有雷，請自斟酌)



建構在時間迴旋的世界觀之下，作者 Robert C. Wilson的第二本時間續集大作時間軸(Axis)在大家的期待下問世。

不同於時間迴旋，時間迴旋架構在一個非常長的時間流中，大開大闔的描寫人類在世界末日的威脅下，如何突破困境、展現人性，發展出一部結合科幻、溫馨、愛情的末日世界觀。

而時間軸則是接著後時間迴旋的世界下，細數人類面臨這樣的轉變要如何自處、以及某些人的新的追求目標，也就是與假想智慧生物做溝通。

正如威爾森他一貫的筆觸，刻畫人性之深，觸動讀者的心弦。這部作品更強化了多個角色的背景描寫，一個查詢父親死因的女兒、一個尋找新世界的漂泊客、以及一個期待回音的神秘團體。作者成功的將這幾個元素串在一起並且無著痕跡的構成這些人的命運。

我覺得這是一本不輸時間迴旋的好書，如果一年只挑一本書來看的話，我會推薦這一本。

我一直覺得美版的書皮都比不上台灣翻譯書的美術風格。幾乎每次都大勝
(圖片擷取自博客來網路書店)


另外，威爾森的取書名的邏輯我也搞不懂，為什麼這樣的內容要叫做軸(Axis)呢？？

更換煞車油及煞車幫浦

2009年的第一發，當然不是新春恭喜或者新年新希望那一類的
而是提醒大家，您們的寶貝愛車換煞車油了沒？


話說我這台SV自從買來十年多來，從來沒有換過煞車油
雖然煞車功能正常，但是每次煞起來總是卡卡的很不順

趁著三萬公里的保養，除了正常的換掉機油和齒輪油之外
順便把傳動系統內的皮帶也換一條新的
（兩萬公里更換一次，不要等碎在裡面了才換，人家機車行老闆賺的也是辛苦錢）

接下來是重頭戲，煞車油
煞車油是平常人最容易忘記要更換的機車零件耗材之一
只要煞車沒有出過問題，頂多就是煞車皮換新而已
但是用碟煞的人，真的很建議定期更新煞車油

煞車油的功用主要在當你按下煞車的時候，能夠順暢的啟動活塞系統而使得煞車作動
而當過久沒有更換煞車油之後，會導致產生過大壓縮比使得煞車逐漸失靈
太久沒更換也會使得煞車幫浦壞掉，導致煞車完全無法作動
等到需要緊急煞車的時候，是相當危險的

前文提到，我已經十年沒換過煞車油了，結果裡面都已經呈現噁心的醬油顏色了
正常的煞車由顏色應該是透明的金褐色
而且不只是抽出煞車油盒內的煞車油而已
還要倒入新的煞車油然後把管線內的煞車油全部抽換成新的
所以如果機車行老闆只有幫你把盒內的煞車油更換而已而少掉抽換管內油的動作
請善意提醒或者下次請找其它機車行

等到煞車油盒內的乾淨煞車油變得如黑墨一樣黑之後
就再抽掉換新的煞車油，如此反覆
直到按壓煞車只會砲出空氣，接著連空氣都跑不出來後，表示更換完成了

所有的更換動作依多久沒更換煞車油為基準
我的SV花了二十至三十分鐘

接著換完煞車油之後，一定要叫老闆幫你把煞車油濺到機車表面的地方洗一下
不然煞車油會咬漆，曬到太陽的地方就會脫漆，你的車子就會變成賴皮狗了

這是換煞車油的基本流程
接下來就是苦主我太久沒換煞車油所積下來的業

因為煞車管線清乾淨之後，才發現因為煞車幫浦連久失修，已經無法作動煞車了
當初騎乘沒有發生問題是因為管線內的老舊油料支持著殘破的煞車系統
所以也就有一輩子沒有換過煞車油的主人，還是照樣騎得好好的現象產生
(不過那時候應該已經很難壓下煞車了才對，不時還有鬆掉的情形產生)

所以後來我又需要換掉煞車幫浦，後來發現果然煞車變得相當省力
幾乎輕輕一扣就有感覺煞住

所以總結我這次保養的部分

部位 花費 下次更換時機
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機油 550 一千公里
齒輪油 FREE 一千公里
皮帶 800 兩萬公里後
煞車幫浦 800 正常不用再更換
煞車油 100 一年後
-------------------
總價 2250

老闆"沙必思"算我2200，不過還真是昂貴呀~~~~~~~~~~~
下次要記得乖乖換煞車油哦

<延伸閱讀>

[DIY](機車)自己換煞車油 @ Mobile1
關於煞車油的種類 @ mobile1 (不過是關於汽車的)
煞車油的更換 @My Chat

<再延伸閱讀>
機車保養 @ My Chat
齒輪油 和 齒輪修理 @ Mobile1
機車傳動系統保養 @ Demurely in my life